Молодые люди могут заниматься волонтерством, благотворительными акциями, организацией экологических и культурных мероприятий в Совете молодых специалистов, участвовать в спортивных командах, создании научных и рационализаторских работ.

На предприятиях холдинга действуют программы, призванные помочь молодым сотрудникам адаптироваться, ускорить профессиональное развитие и самореализоваться в любимом деле.

Карьера

Возможность построить карьеру благодаря программе кадрового резерва

Наставничество

Наставники из числа опытных и ответственных сотрудников помогут адаптироваться в компании. Никто не останется без внимания

КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА:

Программа адаптации и развития молодых специалистов персонализируется под карьерный трек конкретного специалиста, что позволяет создавать оптимальные условия для профессионального роста работников.

УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ПРОГРАММУ:

ПРОГРАММА ВКЛЮЧАЕТ: